采访美联软通大客户张涛
时间:2016-11-02 12:19 来源:原创 作者:admin
2008年，我任职于一家光盘企业做技术主管，月薪在8000元左右。2015年，我被总部破格提拔成公司经理。月薪在一万五千元左右。公司每个月例会很多，平均一个星期开一次会议。那个时候公司总是电话通知员工开会，后来采用了短信平台通知。但是有的员工总是收不到短信。在用了这个平台一个月后，我决定要换一家短信公司。后来从网上看见了美联软通公司。测试了几百条，发送率百分百到达。当时我们公司很满意。就和美联软通签订了10年的合同。我们用美联的短信平台主要是发送例会通知，通报表扬。公司奖金奖励。美联短信平台的短信拉近了我们公司领导层和员工之间的距离！提高了我们公司的工作效率和利益。
